企業文化

企業使命 ： 通過互聯網讓企業經營簡單、穩定、安全有保障。

企業愿景 ： 做企業信賴、依賴的核心合作服務平臺

品牌定位 ： 改變,只為更好發展

價 值 觀 ： 用戶至上 簡單可信 主動協作 改變創新 學習成長 發展穩定

企業價值觀注解

客戶、用戶至上

1.尊重客戶、用戶，不做損害客戶、用戶利益的事情，不允許用戶或客戶一方損害另一方的利益和平臺的利益；

2.坦誠面對投訴，及時有效回應，積極主動地在工作中為客戶、用戶解決問題；

3.與客戶、用戶交流過程中，杜絕推諉；關注長遠和本質指標；

4.站在客戶、用戶的立場思考問題，達到客戶、用戶和公司都滿意；

5.企業超市所有人員應該具有前衛的服務意識，防患于未然。

簡單可信

1.一切客戶、用戶體驗以簡單易懂為目標；

2.化繁為簡，精簡為客戶、用戶節省更多時間；

3.確保內容可信，保證客戶、用戶利益；

4.內容的真實可信讓客戶、用戶體驗獲得提升；

5.讓客戶、用戶因為簡單可信對網站產生信賴，并依賴。

主動協作：

1.對于客戶、用戶和他人提出的需求，及時給出明確清晰的反饋；

2.積極參與相關部門事務的討論，并給出有建設性的意見；

3.當客戶、用戶和他人有需要的情況下，即使不是自己的問題，仍積極主動地協助其它部門解決問題；

4.當資源或目標跟其他部門發生沖突的時候，能主動換位思考，必要時還拿出自己的資源，實現整體利益大化；

5.以公司目標為目標，能主動承擔更多的任務，并做出卓越貢獻。

6.具備強烈的主人翁意識，不計較個人得失。

改變創新：

1.時刻保持激情，積極樂觀面對問題和挫折；

2.迅速推進工作任務，以結果為導向；

3.對于業務問題敢于決策，勇于承擔相應責任；

4.時刻保持危機感， 洞察客戶、用戶需求，對公司各項管理/產品創新有建設性意見；

學習成長：

1.積極參加公司組織的各種分享、培訓和交流活動；

2.有較強的成長意愿和開放的心態，工作中的錯誤在別人指出后，能迅速改進，同樣的錯誤不反復出現；

3.善于總結工作中的經驗，不斷實踐，并進行必要的分享；

4.擁抱變化，不斷設定更高的目標，主動要求承擔更多工作職責；甚至在不同崗位輪崗；

5.提煉出方法論；為公司未來培養出更多高績效、高能力的優秀人才。